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現(xiàn)在大部分求職者都是發(fā)送郵件應聘，但是太多人發(fā)來簡歷上的郵箱地址，或者設置的郵箱都不夠專業(yè)，導致雇主因為郵箱地址就拒絕候選人。那么問題來了，郵件應聘時郵箱應該注意些什么呢？

 

首先，是郵件名稱。最好能讓收件人覺得很容易知道你是誰，對于找工作來說無非就是姓名、學校和職位，你發(fā)了郵件到某公司申請A部門職位，A部門的人看到了覺得不錯，想直接轉你的郵件到上司那邊，而上司一看郵件名就知道什么意思。而如果你的郵件名就是簡單的求職郵件，或者干脆就是一組編號，那就會讓人頭疼這是什么。要知道現(xiàn)在職場內卷非常嚴重，每個人壓力都很大，在這種精神狀態(tài)下，像這種沒頭沒腦的郵件，人家可能直接扔電腦垃圾站了。

 

其次，是郵箱的選擇。郵箱平臺選擇方面主要看以下三個標準：第一，通知及時性，有些公司通知筆試可能就是收到郵件的后兩天，所以及時提醒很重要；第二，可信及專業(yè)程度，這個純粹就是觀感，有些品牌總會給人很low的感覺，而有的卻讓人感覺專業(yè)，比如說學校郵箱，所以要選擇給人感覺更專業(yè)的郵箱；第三，使用便利性，簡單說就是有沒有多種客戶端方便使用。符合以上三點的郵箱，都是可以的。

 

最后，是郵箱用戶名。郵箱用戶名不要用昵稱，因為這樣真的很辣眼睛，因此你的郵箱用戶名應該是以下元素的組合，姓氏，中文名，英文名，學校名或者縮寫，比如：我的姓名是王曉欣，英文名是alex，就讀于倫敦劍橋，如果這些各種組合都注冊不上才考慮加數(shù)字。最后還有一點，就是你的郵箱如果顯示名字，收到郵件會顯示發(fā)件人的名字，所以要事先設置好，一般設置自己的中文名或者英文全名。